こんにちは！！キム姉（自称25歳）です
ワタクシが入社当時(10年以上まえ)女性内勤スタッフは居ませんでしたが、最近は少しずつ増えてるんですね！！
何歳だったとか突っ込みはいりません！！
男女平等なんて言葉も、ちらほら聞きますが、ワタクシは男子に負けないパワーでキャストさんを支えていく所存です！！
突然ですが、なぜ当店は中部エリアトップクラスのまま10年以上続く繁盛店なのか？？
在籍女性が長く勤めていただけるのか？？
ここで少しだけ紹介させて頂きます。
「働きやすさを追求」
『どんなお客さんが多いお店なのか？』経験の有無を問わず気になる問題ですよね!?
また、嫌なお客さんが来た時、トラブルが起きた時にスタッフがしっかり対処してくれるかも働く上で重要だと思います。
「女の子を採用すればいい」「お客さんを呼べればいい」という適当な考えのお店に入店してしまうと、トラブル時の対処法は女の子任せでフォローしてくれない、プレイ内容など教えてくれずそのまま仕事に行かされるなんてお店で働くことになってしまいます。。。
その結果、スタッフや稼ぎ、客層に不満や不安を持ち退店を考えるという子も多いのではないでしょうか？
安心して働きたい、嫌な思いはしたくない、そう思うのは当たり前です！
ただ、一言に客層の善し悪しと言っても、女の子の接客やお客さんへの接し方も影響するというのはご存知ですか？
当店では面接時に女の子ひとりひとりにあった接客スタイルを一緒に考え、目標金額があればより効率よく稼げるようアドバイスを行っています。
稼ぎやすさだけでなく、女の子が働く上で嫌な思いをしないためのフォロー体制も万全です。
上記のことを達成していただくために、キム姉がいるんです！！
入店前でも、何でも相談に乗ります！！
お気軽に連絡くださいネ♪
ご応募お待ちしております！！
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