沖縄のファッションヘルス プラウドの出稼ぎ求人情報の店長ブログ

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YESグループ那覇エリア最高級店!

那覇市ファッションヘルスプラウド

  • 04/03 13:03
  • 海開き
  • こんにちは!店長の小野です(*^^)v那覇で唯一の波の上ビーチですが、今日見たら境界ブイが準備されておりました。今年は例年より寒かったのですが段々と春らしい気温になってきまして今週末から海開きでしょうか?内地の人なら四月に海とかサーファーでも...
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  • 06/10 12:25
  • 風俗デビューはPROUDでした☆
  • AKA:今回はプラウドで風俗デビューをしたほのかさんに色々と質問をさせて頂きますので宜しくお願いします!ほのか:こちらこそよろしくお願いします!AKA:早速ですが、ほのかさんはプラウドが業界デビューのお店とお聞きしてますが、この業界でお仕事を...
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  • 12/19 10:38
  • 創業30周年イメージキャラクターです。
  • イエスグループを見つめて30年になります。創業当初の事や東日本大震災で水戸エリアや土浦エリアが被災して休業していた事、コロナ禍の中で営業出来なくなってしまうんじゃないかと思った事、色んな事を乗り越えて今に至ります。これからも地域の皆様に愛...
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店長ブログ

  • 01/02 13:15
    掛け持ち希望の方
     
    はいさ~い♪

    那覇YESグループです。


    『今のお仕事を辞める必要はありません』

    当店プラウド店では掛け持ちでの勤務でも全く問題ありません。

    OLさん、事務職、営業、アパレルなど

    色々な女の子が在籍しております。

    今の職場がそれなりの立場で・・

    居心地が良くて・・

    収入もそれなりに・・

    などなど

    それぞれ理由はあると思います。

    同じような風俗業界であれば堂々と比較したり

    都合よくなどでも結構です。

    選択肢は女の子にあります。


    是非、意見や、条件などご相談して頂ければと思います。

    那覇エリアは

    自社ビルにて5店舗展開しておりますので

    アナタにピッタリな

    お店が見つかるはずです♪


    誰でも対象

    (例)60分コース お給料最大16000円UP♪

    が可能になりました!



    お気軽にお問合せくださいね♪

    お待ちしておりますm(__)m

    ※お店の口コミも見てね♪

     




     
  • 01/01 12:10
    ESとCS
     
     
     
    ☆スタッフのホリです☆

    新年明けましておめでとうございます
    本年も皆様にお役立ちする
    情報をお届けできたらと願っております
    °˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

    そんな新年一つ目の話題は
    営業成績の向上に役立つ
    従業員満足度のお話をしたいと思います!

    『従業員満足度【ES】と顧客満足度【CS】』

    従業員満足度【ES】とは?

    従業員満足度とは
    従業員の働きがい・福利厚生・職場環境・給与などについての満足度を表す指標のことで
    英語では「Employee Satisfaction」
    略してESと呼ばれることもあります

    時代とともに会社に骨を埋めるという
    考え方がなくなってきた現代社会では
    ワークライフバランスやモチベーション向上に
    取り組む企業も多くなってきました

    時代の変化に対応し
    従業員満足度を高めることが
    生産性の向上や
    ひいては顧客満足度のアップにも繋がっていきます

    従業員満足度をアップするには?

    ①企業ビジョンへの理解を深める

    企業が目指す目標と
    それに向けて今どういった過程にあるかを
    企業側の一方的な視点ではなく
    それぞれの部署や立場の人が理解できるよう
    噛み砕いて説明することが重要です

    従業員一人一人が自分の仕事内容に価値を感じ
    企業ビジョンへ向かって進んでいるという
    納得感を得ることで
    格段にモチベーションは違ってきます

    自分の言葉で企業ビジョンを語れる従業員が増えるよう
    理解を深めていきたいところです

    ②職場環境を整える

    ワークライフバランスが重要だと
    先ほどもお伝えしましたが
    最近ではリモートワークなども
    多く取り入れられて来ていますが
    時短勤務やフレックス制度など
    様々な働き方があります

    どのような働き方を取り入れたら生産性が向上するのか
    満足度を得てモチベーションアップにつながるのか
    コミュニケーションを取りやすい環境を作り
    従業員の意向を理解することも重要です


    ③評価制度を明確にする

    どのような基準で評価され
    給与に反映されるのかをある程度
    明確に示すことも重要です

    給与などの報酬に反映するだけではなく
    表彰したりクリアできる目標を設定し取り組むなど
    きちんと評価されているという
    納得感を得られるような基準を作成することでも
    従業員満足度につながります

    従業員満足度を高めるメリットは??

    上記のような取り組みで従業員満足度がアップすると
    企業にはどのような利点があるのでしょうか?


    ①生産性の向上

    企業理念への理解や評価基準が明確であるなど
    自分の業務に対する納得感が得られることで
    生産性は格段にアップします

    一人一人が主体的に仕事に取り組むようになり
    発言やコミュニケーションの向上にもつながります
    やらされている仕事とは雲泥の差です!


    ②人材の定着

    従業員満足度が高い企業では
    長く働きたいという意識を持つことができるので
    人材の流出を防ぐことができます

    さらには、企業イメージのアップにつながることで
    優秀な人材を確保しやすくなります


    ③顧客満足度【CS】の向上

    従業員満足度が上がることにより
    生産性も向上し自社の取り組みや
    ニーズの把握に努める社員が増えるため
    おのずと顧客満足度もアップします


    顧客満足度は、「Customer Satisfaction」の略で
    CSと呼ばれることもあります

    短期的には自分を犠牲にして
    顧客満足を得る方法もあるかもしれませんが
    長い目で見ると企業の成長から考えても
    ESとCSの相関関係は必ず期待できます

    今回は従業員満足度について簡単に説明しましたが
    年頭にこのような目標を掲げてスタートしてみるというのはいかがでしょうか?


    従業員が毎日生き生きと目標をもって励んでくれれば
    経営者の皆様のお悩みもまた一つ解決することと存じます

    まずは、従業員の方々にヒアリングし
    どのようなスキルを身に着けたいと思っているのか
    将来的なビジョンを共有することから始めてみて下さい

     

    ※お店の口コミも見てね♪
     




  • 12/31 14:33
    本日面接で出稼ぎが決まりましたよ♪
     
    はいさ~い♪

    YESグループ
    スタッふぅ~です。

    本日は、県外から年明けに出稼ぎ希望で
    12時から
    オンライン面接させて頂きました!

    県外から出稼ぎ希望者が増えております♪

    年明けから来沖して2月の閑散期に来られる方が多いんです!

    他県は2月は閑散期との事で稼げなくなる

    暇になる事が多いとの事で

    沖縄の出稼ぎが増えております♪

    沖縄は旅行客は多いし
    プロ野球キャンプシーズンにもなりますので

    来客は他県よりは多いので

    出稼ぎが多い訳です。


    是非沖縄に年明けからお仕事して見ませんか!!





    那覇エリアは

    自社ビルにて5店舗展開しておりますので

    アナタにピッタリな

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    誰でも対象

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    お気軽にお問合せくださいね♪

    お待ちしておりますm(__)m

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店舗情報

店名 プラウド
住所 那覇市辻2丁目20-18 ファイブスタービル5階
業種 ファッションヘルス
職種 トクヨクヘルス
勤務地 那覇市辻
勤務日 自由出勤
勤務時間 10時~24時
交通 送迎有
給与 平均日給6万円以上
応募資格 18歳以上
応募受付時間 メール24時間OK 電話09時~25時位まで
求人用TEL 0120-172-674
求人用メールアドレス proud@yesgrp.com
PCホームページ https://www.kyujin-yes.com/naha/proud/top/
スマホホームページ https://www.kyujin-yes.com/naha/proud/top/
ガラケーホームページ https://www.kyujin-yes.com/naha/proud/top/
ラインID yesproud